1 介绍

1.1 总院介绍

全称：广东省水利电力勘测设计研究院有限公司

在职人数：~1200

成立于1956年，注册地位于广州市荔湾区荔湾路陈家祠道48号，法定代表人为王伟。经营范围包括水利、电力、建筑、市政工程设计、工程勘察、工程总承包和全过程咨询；工程技术咨询和培训，承担本行业国（境）外工程的勘测、咨询、设计项目及其工程项目所需设备、材料的出口；对外派遣本行业的勘测、咨询、设计和监理劳务人员；批发、零售：电子计算机及配件、仪器仪表、普通机械。是一家集工程规划、勘测、设计、咨询、总承包和监理于一体的综合型勘测设计单位,持有国家统一颁发的甲级工程勘察、设计、总承包、测绘、咨询、监理、工程造价咨询、招标代理、编制开发建设项目水土保持方案、建设项目水资源论证、水土保持监测、水文水资源调查证书,乙级环境评价、风力发电和市政(桥隧、给水)等资格证书。1995年获得ISO9001:1994质量管理体系认证证书, 2007年获得“质量/环境/职业健康安全管理体系” 认证证书。

我院经济实力和技术实力雄厚,拥有一支专业齐全、素质优良、技术精湛的勘测设计队伍。全院在职职工1200多人，其中教授级高级工程师20多人，中、高级工程师400多人，获得国家注册类工程师资格近200人，在国内外享有较高的声誉。1997年以来多年名列全国勘察设计单位综合实力百强单位，2005—2010年度，被评为广东省守合同重信用企业、高新技术企业、A级纳税人、全国水利水电勘测设计行业信用AAA 级企业。建院50多年来，我院励精图治、艰苦奋斗、开拓进取，以丰富的工程实践和勇于创新的科学精神，创下了辉煌的业绩，出色地完成了一大批重点工程的建设，在南粤大地上结下了累累硕果，工程足迹遍及国内外。

我院开展了广东省水资源综合规划、广东省抽水蓄能电站选点规划、广东省防洪规划、海堤规划、广东省水利发展“十四五”规划等近百项规划工作；先后完成了东深供水工程、新丰江水电站、东江水利枢纽等一大批不同功能、型式的水利水电工程的勘测、设计和监理工作；相继承接了广州、惠州、深圳、阳江、清远、安徽桐城、福建云霄等大型抽水蓄能电站的勘测设计任务，总装机容量达9680MW。在水利水电勘测设计领域取得非凡成绩的同时，积极寻求新的经济增长点，开拓市场，业务领域涵盖水利水电、新能源、原水处理、公路交通、工业与民用建筑、电力、环保、市政等诸多领域。

我院注重创新设计、科学设计、绿色设计，广泛应用国内外先进技术，创新设计，产生了一大批重要科技成果，先后获得国家科技进步奖9项，国家优秀工程勘察设计奖14项，省、部优秀工程勘察设计奖、科技进步奖60多项，其中，东深供水改造工程、广州抽水蓄能电站双双入选新中国成立60周年“百项经典工程暨精品工程”，是全国唯一一家有两项不同行业的项目同时入选的勘察设计单位。

企查查链接地址：
https://aiqicha.baidu.com/company_detail_32386902831720

1.2 施工预算院（水务院）

本院另外一个名称：水务院
因为本院水工室主要承接引调水、市政给水、城乡一体化供水等供水项目。
本院总人数89人，分3个专业：水工、施工和预算
本院管理和分工见管理工作。
水工室主要从事长距离、跨流域大型引调水工程设计、市政给排水设计等；施工和预算专业从事总院所有项目的施工组织设计和概预算编制工作。
每个专业下设2个室，分别设室主任、副主任、主任工程师和经理

本院拥有注册结构工程师、注册水利（水工结构）工程师、注册岩土工程师、注册咨询工程师、注册造价（建设部、水利部）等各类注册证件45个。

本院承担了珠江三角洲水资源配置工程（投资354亿元）；粤东水资源配置工程（二期）、珠中江一体化供水工程、参与粤西环北部湾水资源配置工程、粤东水资源配置工程（三期）等一批供水工程；阳江抽水蓄能、中洞抽水蓄能、福建云霄、安徽桐城、甘肃玉门、云浮水源山等一批抽水蓄能电站工程；

本院近几年在科研、创新、开发方面有所成果和应用：年轻人作为杰出英才核心科研团队成员，为设计院技术突破和储备贡献力量；大型项目通常立项几十个科研课题，包括输水隧洞复核结构、耐久性（防腐）、预应力、机器检修等方面；建立和应用自主研发的设代工作系统平台、PASS云计算书平台、知识管理平台、电子规范管理平台和协作平台、mapus地图协作系统、FreeCAD参数化三维模型库服务平台等。

2 招聘

2.1 资格条件

硕士研究生以上学历；应届和在职人员

2.2 专业

水工结构、水利工程、岩土工程、给排水、施工组织设计相关专业、造价概预算相关专业

2.3 从事工作内容

设计工作：制图、计算、编制报告；协调各专业之间资料接口；专业负责人和项目负责人进行项目设计技术管理和配合商务（合同）管理：进度、资源调配
现场服务：施工图设计期间，需要驻工程现场，进行现场办公，设计交底和验收，协调总部设计事项

2.4 人数

6个室，每个室招聘相关专业1人，共6人。

2.5 住宿

提供单身宿舍过渡期5年，需缴纳一定房租，价格优惠。

2.6 交通

上下班提供固定地点的免费交通班车。

2.7 饭堂

提供早中晚食堂用餐。价格优惠。

3 待遇

以下仅供参考，实际请电话或微信（13148959686）咨询。
按税前年总收入平均至月。
实习：~ 1-1.5w/月
助理工程师：~ 2-3w/月
工程师：~ 3-4w/月
高级工程师：~ 4-5w/月

4 绩效考核

参见前文绩效考核，主要按价值+工作量排名+项目产值，多劳多得，尽量体现公平和激发活力。

5 退出机制

辞职和调离不设障碍，未完成12月工作、未参与年终考核者，不参与年终奖分配。

6 晋升

技术和管理基本不会完全分开
专业负责人——项目负责人——室经理、主任工程师、副主任、主任——分院副总、副院长——分院院长——总院副总工程师——

7 分院管理理念

见左侧导航目录，如果在手机上处于隐藏状态，请点击左上角图标展开目录。
每月最后一个周五坚持分享演讲，交流设计工作心得，为他人提供参考、借鉴。
努力营造积极向上的工作氛围，竞争又不失团结，有压力又不失沟通、技术交流，充分分享技术、互相促进能力提升。
劳逸结合，为大家创造良好的、开放的工作氛围，不以一时成败论英雄，不以绝对的工作考核为目标，充分发挥主动性。
设计院倡导自由、天马行空的创新思维，并应用于工作中。
可根据自己爱好，选择三维、有限元、水力过渡（水锤）、服务系统开发等方向开展学习和应用。